Văn phòng Luật sư , Công ty Luật uy tín TP HCM
VP Luật sư tư vấn, Công ty Luật uy tín TP HCM
Biểu phí luật sư tư vấn | Điện thoại Tổng đài luật sư tư vấn nhanh: 1900 6279

Chế độ thai sản năm 2012 2013 2014

Chi tiết
Viết bởi Thanh Hoa
Chuyên mục: Lao động
Được đăng: 10 Tháng 8 2014
Lượt xem: 55

 

Hỏi:

Vợ tôi là viên chức (cán bộ quản lý trường mầm non) sinh con vào lúc 22h30 ngày 01/01/2013, theo bộ luât lao động năm 2012 có hiệu lực từ ngày 01/5/2013 vợ tôi có được nghỉ thai sản 06 tháng không? ậtNếu vợ tôi có đơn xin nghỉ chế độ thai sản từ ngày 02/01/2012 và được cơ quan chấp nhận thì bảo hiểm xã hội có chấp nhận không?
Trả lời:
Chàn bạn
Nếu vợ của bạn chưa gởi đơn xin nghỉ thai sản đến đơn vị thì thời điểm nghỉ thai sản được mặc nhiên xác định là ngày vợ bạn sinh, tức là ngày 1/1/2013, do vậy tính đến ngày 30/4/2013 là đủ 4 tháng nghỉ thai sản nên không được áp dụng luật mới từ ngày 1/5/2013 để hưởng chế độ 6 tháng.
Vợ bạn sinh ngày 1/1/2013 thì ko thể gởi đơn xin nghỉ thai sản từ ngày 2/1/2013 được
Thân mến

 

Mới nhất

© 2014 VP Đại diện: VP Luật sư Tô Đình Huy - Tel/Fax: (08) 38 991104 - 35 126566
441/15B Đường Điện Biên Phủ, P.25, Q.Bình Thạnh, Tp.Hồ Chí Minh
website : https://thoimocua.com - Email:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  
Tổng đài tư vấn: 1900 6279 Contact English:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

 

Văn phòng Luật sư, Công ty Luật uy tín TP HCM | Công ty Dịch vụ Đòi nợ thuê | maps | Bàn trang điểm | bàn trang điểm đẹp | Dịch vụ công ty đòi nợ thuê | Tra cứu mã số thuế | Cách tính lương | Hệ số lương cơ bản | cách tính lương | Đơn xin ly hôn | sinh con thứ 3 có bị kỷ luật | mẫu đơn xin ly hôn | Nâng lương trước thời gian Thành lập công ty VP luat | pallet gỗ

Trở lên trên

© Văn phòng Luật sư , Công ty Luật uy tín TP HCM 2014