Tôi có 1 người bạn làm hiện đang làm việc trong môi trường hoá chất độc hại (làm công tác kiểm nghiệm thực phẩm, nước, KL nặng...). Luật sư cho tôi hỏi là chế độ làm việc của bạn tôi trong thời gian thai sản và cho con bú sẽ như thế nào?có cần phải đòi hỏi sắp xếp lại công việc trong thời gian đó không?nếu có thì sẽ được hưởng chế độ tới thời gian nào?


Trả lời:Chào bạn!

Trong thời gian nghỉ thai sản, NLĐ có đơn và được BS xác định đi làm không ảnh hưởng, cộng với NSDLĐ chấp nhận thì được đi làm;

Tất nhiên môi trường làm việc/và công việc không ảnh hưởng đến sức khỏe của mẹ và bé (gián tiếp);

Cty bạn bố trí họ làm công việc phù hợp với sức khỏe của họ.

Họ được nghỉ mỗi ngày 60 phút (bạn kiểm tra lại thông tin này vì mình nhớ thế) so với quy định 08 tiếng trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Chế độ sau là gì mình không hiểu ý bạn hỏi.

Thân./.

Nếu bạn thấy thông tin có ích cho bạn, hãy liên hệ ngay VPLS để được tư vấn.

QUÝ KHÁCH HÀNG MUỐN TƯ VẤN HOẶC SỬ DỤNG DỊCH VỤ  ĐÒI NỢ, THU HỒI NỢ HÃY LIÊN HỆ VỚI VĂN PHÒNG LUẬT SƯ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN HƯỚNG DẪN.

Click:: Liên hệ tư vấn tại Hà Nội , khu vực Miền Bắc

Click:: Liên hệ tư vấn tại TP Hồ Chí Minh, khu vực miền nam

 Liên hệ luật sư